domenica 29 dicembre 2013

A vela per consolidare il team della vostra azienda


Specializzato nella realizzazione di eventi aziendali di ogni tipo che vanno dal puro divertimento per il cliente di valore, fino all'organizzazione di eventi che permettano di consolidare un gruppo che miri al successo.

I nostri eventi di intrattenimento aziendali possono essere flessibili secondo ciò che voi suggerite in modo tale da poter davvero condividere l'esperienza di essere in mare con il cliente principali. Troviamo anche che l'essere a bordo sia un ottimo modo di spezzare le catene della sala riunioni, in modo che le idee nuove possano essere discusse e le conversazioni possano avere luogo in un modo che difficilmente avrebbero potuto esserci in circostanze normali.

È possibile
tenere riunioni interminabili ma per far emergere la sola idea di cui hai bisogno maggiormente. A volte è necessario fare un passo fuori dalla formalità, indossare un paio di pantaloncini, andare al largo con una birra fredda per arrivare al punto in cui è possibile generare le soluzioni.

Questo è esattamente il nostro campo di competenza. Dare alle persone con background differenti e differenti interessi, l'esperienza di una vita in famiglia, con amici o colleghi. Questo è l'obiettivo principale.

I nostri strumenti? Una natura splendida, entusiasmo per il nostro sport, attività di vela avventurosa. Siamo sicuri che tutto ciò che stai cercando, noi organizzeremo il vostro evento in modo che sia davvero indimenticabile.


  1. Perché dovremmo considerare il noleggio di una barca a vela?
  2. Quali sono i vantaggi di consolidamento del Team?
  3. Quanto deve essere grande la vostra squadra?
  4. Perché dovreste offrire incentivi aziendali e premi?
  5. Risoluzione dei problemi per aziende?
  6. Apprendimento pratico?


1: Perché dovremmo considerare charter di uno yacht?

La barca a vela è rinomata come uno dei mezzi più efficaci per la creazione di team di sviluppo e di gestione. Perché la barca veleggi bene è opportuno che l'equipaggio lavori assieme, deve comunicare, gestire efficacemente, motivare, interagire, delegare ed accettare le responsabilità. Tutte queste capacità sono essenziali anche nella tua prestazione aziendale.

Eventi aziendali.
Specializzati nello sviluppo di eventi aziendali e di consolidamento del team di lavoro per soddisfare i vostri obiettivi e le esigenze. La costruzione del Team e i giorni di attività combinate, sono diventate una parte essenziale per mantenere nel contempo il personale motivato e garantire che tutti gli appartenenti al vostro gruppo comunichino efficacemente tra di loro.

Il parallelismo tra la vela e l'impresa sono ben note. Le barche forniscono un ambiente lontano da pressioni di lavoro, ambiente nuovo e non minaccioso ma emozionante e dinamico. Le lezioni sono imparate in fretta e la teoria viene messa in pratica.


2: Quali sono i vantaggi di Team Building?

I nostri skipper, per natura, sono team leader notevoli e sanno ciò che fa funzionare la squadra. Hanno messo insieme una serie di sfide che si svolgono in acqua e hanno il solo scopo di fare in modo che il gruppo funzioni come un team efficace. Vi preghiamo di contattarci per maggiori dettagli sulla disponibilità del programma.

La necessità di eccellere in tutti i settori di attività si estende fino al eventi aziendali. Con più tipi di ospitalità tra cui scegliere, la proposta è concentrata sull'intrattenimento dei vostri ospiti con qualcosa che sia efficace, memorabile e insolito. Veleggiare in barca a vela offre proprio questo: un modo perfetto per tonificare e premiare i vostri ospiti, fornendo allo stesso tempo un pubblico.
L'opportunità di condividere una nuova esperienza con i vostri ospiti, che ricorderanno a lungo dopo aver lasciato la barca.
Una giornata esaltante, che può essere goduto da chi non ha nessuna esperienza precedente di vela. Gli eventi non richiedono alcuna particolare livello di fitness e può essere goduto da tutte le età e da entrambi i sessi.


3: Quanto deve essere grande la vostra squadra?

Tra rendersi conto che una squadra può essere più che la somma dei suoi singoli membri e in realtà formare una squadra forte, c'è un mondo di differenza.

Abbiamo più fiducia nell'esperienza che nella conoscenza. La costruzione del team significa assaporare il successo dell'unione e quindi respirare la vita nei vostri progetti futuri.


4: Perché si dovrebbe offrire incentivi aziendali e premi?

I dipendenti sono i vostri beni più preziosi. Nel mondo degli affari odierno, è più importante che mai far loro sapere quanto sono importanti per voi. Abbiate riconoscenza dei vostri dipendenti per la loro anzianità di servizio, qualità del servizio, il risultato importante, l'innovazione, il tempo e/o le idee per risparmiare denaro, e le misure di sicurezza e salute con un programma di incentivazione aziendale. Le vacanze in barca a vela restano impresse nella mente di tutti per molti anni a venire.

Ora vi sfidiamo ad essere diversi e ad impegnarvi per un noleggio di lavoro da 1 settimana a 10 giorni a bordo della vostra imbarcazione per il vostro prossimo evento aziendale. I lavoratori hanno bisogno di valore, motivazione e riconoscimento. Tutti questi punti hanno un grande valore quando il principale ha un programma di forte incentivazione in atto. È possibile gestire in modo efficace il vostro top manager a lottare per obiettivi più grandi? Tutti noi consideriamo nuovi metodi per un incremento delle vendite. Ecco un modo meraviglioso per motivare i dirigenti a bordo di un charter a vela. I nostri programmi di business aziendale sono forse i più ricercati al mondo dopo gli interessi privati.

Tali programmi di incentivazione dell'attività personale hanno un valore molto più elevato per la vostra azienda di quanto non vi rendiate conto. Vanno bene sia per il breve che per il lungo periodo, aumentano le vendite dell'azienda, premiano i clienti fedeli e motivano i vostri dipendenti. Questi eventi aziendali sono esenti da imposte una volta collegati alle riunioni del consiglio direttivo. Premia la crescita e le prestazioni di gestione con eventi di incentivazione aziendale.


5: Problem-solving aziendale?

I problemi incontrati durante il lavoro devono essere discussi e risolti in modo strutturato e organizzato. La costruzione del Team aiuta a raggiungere questo obiettivo, sia che vogliate solamente scaricarvi e rilassarvi dopo una faticosa conferenza sia che desideriate includere alcune attività che libereranno le menti dei partecipanti: noi siamo felici di organizzare tutto questo. Tutti i nostri eventi aziendali sono su misura per le vostre esigenze specifiche e le esigenze individuali.


6: Apprendimento esperienziale?

"Apprendimento esperienziale" è la nuova parola chiave nella comunità dei professionisti della formazione. Si tratta di uscire dalla zone di benessere e di condividere le esperienze con i colleghi; ciò incide in modo positivo e duraturo sulla performance di un gruppo o squadra.

La vela è l'ultimo nato nell'ambito dell'"apprendimento esperienziale". Sia che si stia al timone per la prima volta, bruciando i muscoli tendendo una vela o che si issi in cima all'albero, troviamo che la gente sfiderà e supererà le loro paure. Getta l'elemento competitivo di una gara e l'adrenalina inizierà davvero a volare!

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